个人行政申请书7篇

时间:2023-03-25 06:33:11 分类:报告范文

申请书是我们提出个人诉求的文本形式,在写作时一定要有理性的考量,作为职场人肯定都有写申请书的时候吧,下面是365文档网小编为您分享的个人行政申请书7篇,感谢您的参阅。

个人行政申请书7篇

个人行政申请书篇1

申请人:___,男。汉族。1967年9月19日出生,____,电话:

被申请人:___县人民政府,法人:张秀萍。地址:___403号。

原由:申请人不服被申请人20__年9月29日作出的《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号),申请复议。

申请事项:

1、认定被申请人作出的《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号)违法。

2、撤销《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号)。

事实与理由:

一、申请人房产为证件齐全的商品用房

申请人于1995年购买沙埂村开发的商用房一套,并相继办理了《国有土地使用权证》(舒国用[1997]字第030__6号)和《房地产权权证》(皖舒字第00045781号),土地性质为国有出让。

二、被申请人未能出具征收土地审批文件,其土地征收行为是违法的

20__年,舒城县人民政府作出南溪河综合改造工程(一期)项目的决定。该决定确定征收总面积1742亩,征收范围包括申请人房产所在的国有出让土地以及周边大片的农用土地。舒城县人民政府指定县住建局为该项目中的国有土地上的房屋征收与补偿部门,县住建局委托县房地产管理局为房屋征收实施单位。

根据《中华人民共和国土地管理法》第四十四条、第四十五条的规定:“征收下列土地的,由国务院批准:(一)基本农田;(二)基本农田以外的耕地超过三十五公顷的;(三)其他土地超过七十公顷的”。南溪河综合改造工程(一期)项目征收1742亩农用土地,审批权是国务院,应经国务院批准并取得附属建筑物拆迁许可证,并办理农用地转用审批手续后方可实施征收。

但申请人多次要求出具土地征收的批准文件均未果。20__年房屋拆迁工作启动后,申请人多次要求相关单位出具南溪河综合改造工程(一期)涉及1742亩土地的审批文件及拆迁许可证,但作为实施及监管单位的舒城县人民政府和县住建局,始终没有出具。而且,舒城县国土局工作人员还声称“先拆迁再办理审批手续”(有录音证据)。20__年9月2日,申请人再次向舒城县人民政府提出出具1742亩土地的审批文件及拆迁许可证的书面申请,但其在法定的时间内并未回复。

由此,被申请人未能出具南溪河综合改造工程1742亩土地征收的审批文件,其征收行为是违法的。

三、申请人房产所在区域用于商业性房产开发建设,被申请人出具征收补偿决定书的行为是非法的

20__年9月29日,舒城县人民政府向申请人出具《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号),其主要内容为:依据国务院令第590号《国有土地上房屋征收与补偿条例》,经北京宝孚房地产评估事务所有限公司评估,作出征收补偿决定。

首先,申请人房产所在地为二类住房用地,不属于公益性用地范畴。根据六安市舒城县城市总体规划(20__—20__),申请人房产所处土地性质为二类住房用地。从南溪河综合改造规划平面图来看,申请人房产及周边大面积土地都不在该项目规定的公共用地范畴,而是进行商业性的房产开发。因此,对申请人房产的征收应该是属于商业化行为,而非类似公路、医院、学校等公益性建设需要。

其次,对申请人房产的征收不适用国务院590号令的相关条例,应按照物权法的相关条例进行平等协商。舒城县人民政府在未出具国务院土地审批文件的前提下,擅自作出1742亩土地征收的决定已属于违法。而且,在违法征收的前提下,再次单方面对申请人的房产进行评估并出具强制执行的决定书,更属于非法的强盗行径。根据《物权法》的相关规定,政府无权凌驾于法律之上,对申请人的私有财产单方面评估作价和强制执行,而应该是建立在市场化平等基础上的公平协商。

综上可知,舒城县人民政府在违法的基础上作出的《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号)是不合法的。

土地是国家的,国家是人民当家作主的国家,人民群众依法享有的土地使用权受法律保护。恳请六安市人民政府依法撤销《舒城县人民政府房屋征收补偿决定书》(舒政征补【20__】6号),依法保护申请人的合法权益。

此致

敬礼!

六安市人民政府

申请人:

20__年_月二十日

个人行政申请书篇2

申请人:xx县中板厂,住所地:xx县xx镇号。

负责人:,职务:厂长。

被申请人:xx县人事劳动和社会保障局,住所地:

负责人:,职务:局长

申请人因不服被申请人年12月2日作出的xx字号关于认定为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。

复议请求:

一、请求复议机关撤销被申请人作出的x人劳社字号关于认定为因工负伤的决定;

二、请求复议机关依法作出受伤不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

事实与理由:

一、受伤不符合认定为工伤的条件。

(一)并非是在工作时间受伤。申请人生产工人实行计件工资,开工受天气及原材料影响,工作时间是不确定的,开机才能开工,开机时间就是生产组工人的工作时间,不开机就不是工作时间。年10月8日上午受伤当时,所在的生产组因为机长去维修机器,完全关闭了旋切机,并未开工,住在厂内,尚处于休息状态,并不是在工作时间受伤。

(二)在厂内受伤并不等同于《工伤保险条例》规定的在工作场所内受伤。吃住均在厂内,只要他呆在厂内,他的任何受伤都是在厂内,如果不分清具体情况就一律认定是在工作场所受伤是不符合法律基本原则和精神的,也是极不公平和极不科学的。

(三)受伤并不是因工作原因受伤。

1、工作是按照用人单位的安排完成一定劳动并能创造劳动价值的行为。申请人有严格的岗位分工,任何人不得越岗操作,工作岗位是锯木,而不是切板,刚到申请人厂里工作20多天,根本就不会操作旋切机,申请人更不会安排操作旋切机,擅自操作机器的行为属严重违纪行为,其行为不是为了工作,不能创造劳动价值,反而是破坏申请人生产的行为。

2、开机主观上不是为了工作。申请人所有生产组都是需要相互配合的,特别是机长不开机时,生产组根本无法工作,在没有工作安排的情况下,擅自开机的目的显然不是为了工作,不是为老板加工木材,完全是为了好奇、学习等个人目的而去违规开机。

二、被申请人认定为因工负伤证据不足,程序严重违法,没有任何事实依据和法律依据。

(一)被申请人所依据的证据仅是几个不明身份的人的证词,所有证词雷同,其证人据申请人调查均与存在亲属等利害关系,完全是刻意捏造事实、信口雌黄、恶意串通,证词不可信,不能作为证据使用。

(二)被申请人未向申请人作任何调查,甚至连申请人法定代表人及管理人员都没有联系,直到看到被申请人的认定书,申请人及申请人的法定代表人才知道被申请人已经启动了工伤认定程序,被申请人仅凭等人的一面之词就轻率认定,是严重违反法律规定的。

(三)被申请人在向等人单方调查核实的过程中经常只有一人进行,严重的违反了《工伤认定办法》第十一条及相关法律法规的规定。

综上所述,受伤并不符合认定为工伤或视同工伤的条件,其受伤完会是自己的过错造成的,应当自行承担全部责任,被申请人认定为因工负伤的决定没有任何事实依据和法律依据,程序严重违法,严重偏袒一方,应当予以撤销,请求复议机关在查清事实的基础上依法重新作出认定,支持申请人的全部复议请求。

此致

xx县人民政府

申请人:xx县中板厂

二oo年月日

个人行政申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

我是行政部的文员___,实在是非常的抱歉,我因为自己的缘故,导致在现在无法继续完成自己的工作,所以我希望在近期,离开公司,望您能尽快批准。真的非常抱歉!

_年多过去了,自己已经在___公司工作了_年了,作为一名行政文员,我一直坚守在将自己的岗位上,严谨、严格的完成着自己的工作。

作为员工,我努力的做好自己的工作,严格的遵守公司的安排,在岗位上尽忠职守。我也常常去思考领导的讲话,对公司发展的方向提出自己的想法。此外,在工作中我努力的提升自己,思想上根据公司的发展核心去不断的进步。还积极的团结同事,一起学习,探讨,让自己能在工作中更加的出色。

而作为一名文员,我在各部门间穿梭,为同事们做好工作和帮助,对公司的大小事务一应打理俱全,帮助同事们处理好工作外的事情,也协同各部门更好的完成自己的工作。

这些年来,自己一直在自己的岗位上兢兢业业,尽管自己没能有什么出色的成绩,但是我却努力的让自己的工作使公司变得更好!

可是,现在我非常的遗憾,因为在这么久的工作之后,我必须从这里离开自己的岗位,离开自己最熟悉的公司!说句真心话:“这真的不是我所期待的结局。”我在这里工作了这么久,拼搏了这么久,我从没想过自己居然会有一天会离开这里!自己尽管不是业务人员,但是看着公司在大家的努力下一起不断的壮大,不断的成长。我的心中也充满了无限的感慨!这是我努力的动力之一,这是我前进的动力之源!我早就将公司看做成自己意义所在,认为自己一定能为大家变的更好,作的更好!

可是,现实是残酷的,我的离开,对我是一场意外,更是一次打击。我曾想过要避免这样的情况发生。但是有句话说的对“该来的,总会来的。”

很抱歉,给您带来了打扰,但是既然要离开,作为文员的我还是有很多的工作需要交接的,希望领导能尽快的安排,我会做好自己的交接工作,希望___公司在今后的日子里,也能不断的发展壮大!

最后,祝愿大家在今后的工作中一帆风顺!步步高升!祝愿___公司也能在大家的努力下财源滚滚!更上一层楼!

此致

敬礼!

辞职申请人:___

个人行政申请书篇4

申请人:___

被申请人:张__

申请行政复议的请求:

请求撤销编号no.:_____的《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》

事实和理由:

20__年1月30日(星期日)中午12时08分许,本人将车牌为鲁____车停在大寺街与育才街十字路口东面十余米处,临时接人上车,在即将驱车离开的时候被交警警车拦下。当时一民警未表明身份,直接说:“驾驶证,行车证,有保险吗?”本人将证件交出,出面的两位警察二话不说拿了证件,转头就走。本人急忙上前询问理由和表示需要开车回乡下老家吃午饭,希望取回证件。民警这才表示本人违章停车需要交罚款,本人在争论时强烈表示立即驶离的意愿并提出这种情况下应该先警告,民警却说:警告不过来。而当本人指出附近另一辆违章停车在十字路口拐角处为何无警察管理时,该民警这样回答:忒忙,管不过来。本人在辩解被无视后只能交付罚款才拿回证件。该民警在没有对本人所指的违章车提出异议的同时,除了以太忙为由推脱并没有管理本人所指违章车,随即开车往东面谷山路方向离去。

(另,该民警自始自终都没有提出让本人驾车离开让道路畅通,而且拿走本人相关证件的行为只能逼迫本人把车依然停在原位。该民警警车就在本人面包车前几米处停驶,在缴纳罚款时,该民警称所在副驾驶位置不能缴纳,让本人在靠近路中心的主驾驶位置的第三名未下车民警缴纳(该民警原话:南边交不了,向北边交去)。该民警不考虑本人和其他车辆道路安全和道路畅通问题,这种行为严重违背了他作为一个交警应尽的职责。)

申请人认为:

一、该民警的执法程序违反了20__年11月17日公安部部长会议通过、现予发布,自20__年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》(以下简称为《规定》)第三条第三款规定、第七条第一款规定、第十条规定、第四十二条(一)(二)款规定。

二、该民警所开具的《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》中所填违法行为代码为10390,处罚依据应为《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称为《道法》)第九十三条第二款“对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。”且不论民警同志所开处罚决定书所填处罚依据为《道法》第九十条,民警同志并没有警告本人驶离,还以本人相关证件要挟本人缴纳罚款。

三、具体对照而言:

1、该民警违反《规定》第三条第三款:对违法行为的处理,应当以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

根据该民警开具的《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》所填违法行为代码10390,在驾驶员在场且有驶离意愿的情况下,本人被拦下且被罚款,民警对本人违法行为的处理并没有以事实依据;

2、该民警违反《规定》第七条第一款:交通警察调查违法行为时,应当表明执法身份。

两名警察不但没有表明身份,而且在要求本人出具证件时态度极其傲慢;

3、该民警违反《规定》第十条:交通警察查验机动车驾驶证时,应当询问驾驶人姓名、住址、出生年月并与驾驶证上记录的内容进行核对;对持证人的相貌与驾驶证上的照片进行核对。必要时,可以要求驾驶人出示居民身份证进行核对。

该民警在拿到本人出具的证件后转头就走,并没有核对;

4、该民警违反《规定》第四十二条(一)(二):(一)口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据极其依法享有的权利;(二)听取违法行为人的陈诉和申辩,违法行为人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳。

该民警不表明身份,不说明本人违法情况,以“有保险吗?”为由索取证件,拿到证件转头就走。同时对本人辩解不予理睬,在本人强烈表达驶离愿望的情况下仍以代码为10390的违法行为开具《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》,严重违反了《规定》中简易程序处罚的实施程序

5、再次强调,该民警在本人在场并主动表示愿意立即离开的情况下,依旧坚持开具《山东省公安交通管理建议程序处罚决定书》,与《道法》第九十三条第二款规定不符,违背立法本意。

综上所述,申请人认为警号为086632、姓名为张__的民警于20__年01月30日(星期日)中午12时08分许对申请人车牌为鲁____车停放在大寺街与育才街十字路口东面的违章停车一事的处理程序违反《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三条第三款、第七条第一款、第十条、第四十二条(一)(二)款之规定;执法依据不符《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条第二款规定,应认定为执法程序有严重瑕疵,执法依据适用不当。

据上事实和理由,申请人望复议机关能查明事实,依据相关法律法规之规定,支持本申请人的申请复议请求,以维护申请人的合法权益,同时督促提高执法人员的执法水平。

复议申请人:___

日期:20__年_月__日

个人行政申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

很遗憾我现在因为一些事情需要离开公司,之后没有办法继续的在这里工作了,所以我向您提出了辞职,望领导您能够同意。在这里工作的日子我是觉得自己非常的开心也学到了很多的东西的,跟我刚刚进入公司的时候相比我是有了很大的进步的,我相信之后我也能够利用好我学到的这些东西更好的去完成我之后的工作。我也非常的感谢您对我的照顾和帮助,也教给了我很多的东西,我非常的感激您,您是一个很好的领导。

作为行政文员我的工作是比较的多和杂的,我知道我在工作的时候也是出现了很多的错误的,很多时候都不能够按时的去完成我的一些工作。在刚刚进入公司的时候,是我出现错误最多的时候,我那时每天不仅需要完成自己每天的工作任务,也要完成领导临时分配的工作任务,常常手忙脚乱的,到最后什么事情都没有做好。您那个时候给了我很多的帮助,也让我找到了提高工作效率的方法和自己的一个工作的节奏。

我觉得自己在工作的这段时间的表现也还是很不错的,但是也有很多的不足,我很容易粗心,就会犯很多不应该犯的错误,也有些可以避免的错误因为自己的原因还是犯了,我也没有工作的主动性,经常是领导您给我分配了工作任务之后才会去工作,而不是自己去想应该要做哪些工作。很可惜我还没有改正自己身上的这些缺点,把我的工作做得更好我就要辞职了,我也觉得是有一点遗憾的,没有把自己的工作做得更好,没有把自己最好的一面留在公司。

其实我的工作都是比较的简单的,只要用心都是能够做好的,我在这里也是学到了很多东西的,这对我以后的职业生涯帮助是很大的,我能够游刃有余的去处理和完成自己的日常工作,在知道了高效完成工作的方法之后也是能够节省很多的时间。我觉得自己之后是应该要更加积极的去面对自己的一些工作的,不能等着领导给我分配任务,而是自己要知道应该要做些什么,毕竟领导的工作都是很忙的。在这里工作我是有很大的收获的,虽然之后我不会继续在公司工作,但我对您和同事其实都是有很深的感情的,要离开其实也是有不舍的。祝愿大家之后的发展都越来越好,也希望我们之后还能够常联系。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

个人行政申请书篇6

申请人:__市____有限公司,地址:__市西城路25号。法定代表人:___,职务:总经理。

被申请人:__市人力资源和社会保障局,地址:__市市府路9号,负责人:___,职务:局长。

申请人因不服被申请人20__年3月14日作出的工伤认定决定书(十人社工伤认字[20__]1620号),向__市__提出复议申请,请求:撤销被申请人作出的工伤认定决定书(十人社工伤认字[20__]1620号)。

事实及理由:

___于20__年1月21日向被申请人__市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,自称其本人在20__年12月6日下午16时左右在申请人__市____有限公司车间干活时受伤,请求认定工伤。

__市人力资源和社会保障局受理该案件后,仅以现场目击证人的电话录音作为唯一的认定工伤的核心证据,申请人__市____有限公司认为__市人力资源和社会保障局认定工伤的证据严重不足,理由如下:现场目击证人的电话录音从证据类型来讲,很明显属于证人证言,__市人力资源和社会保障局若采纳本证据认定工伤,必须应当找电话录音的证人当面核实证人身份真伪、证言证言真伪,且众所周知录音证据由于其自身的特点,录音证据被剪接、剪辑或者伪造的概率非常大,其客观真实性和连贯性局限性极大,无论是在行政诉讼还是在民事诉讼中,录音证据都应有其他证据佐证才能作为证据被采信。据此,申请人认为__市人力资源和社会保障局直接以一份未经核实的录音证据作出工伤认定决定,明显属于《中华人民共和国行政复议法》第28条第三款第(1)项“主要事实不清、证据不足的”的情形,行政复议机关应当依法撤销该工伤认定行为。

综上,恳请复议机关依法撤销被申请人作出的工伤认定决定(十人社工伤认字[20__]1620号)。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

个人行政申请书篇7

各位领导:

您好!

辞职的这个想法在我的脑海中存在已久了,现在您看到这份辞职报告您也不要感到意外,这是我在这个职位上最终的结果,如果我的`辞职给您还有公司带来什么困扰,那么我深感抱歉。我没能信守我跟公司的承诺,还没有在这个职位上干出一番事业就要离职了,对不起,我现单方面申请跟公司强行解除劳务合同,希望领导您能结合我的工作实际情况,早日给我审批辞职报告,谢谢。

的确在我刚进入公司面试的时候,斗志昂扬,立志要在本公司大展拳脚,闯荡一番事业,向公司证明我的价值,证明选择录取我是个相当明智的决定,可现在因为我这份辞职报告,让我当初的那份豪言壮志显得那么的可笑,我承认我当初是说大话了,我当时只不过是想让公司领导鉴定录取的想法,早日拥有一份属于自己的工作,可是现在看来急于求成,去让自己强行将就一份自己不喜欢的工作是多么错误的决定。我当初三个月没找到工作了,急于有份工作能养活自己,解决自己的燃眉之急,这份工作对当时的我来说就像是救命的稻草,我当然要抓住了。

我的内心是想干一番大事的人,可是在公司行政文员这个职位上,我每天的工作却是极其的枯燥且乏味的,连公司的办公办公环境都是那么的安静,静的地上掉了一根针都听得见应该,一点欢声笑语都没有,我每天的日常工作就是,负责工作一些日常文档的录入,排好版,然后存档需要的就打印或者复印出来;负责公司一些工作上的电子邮件发送、接收工作;还要负责公司办公室办公用品的添购;负责做好公司开会时的旁听工作,做好会议记录,把重要的地方重点圈记;行政经理安排的任何工作都要第一时间去完成,就算那不在我的工作范围之内,也要高质量的完成。所以我经常一个人被当好几个人在用,我每天工作结束回到家能收获的只有累和辛酸,心里总是想着什么时候辞职,丝毫没感受到工作中的快乐,这点我很不能理解,现在我妈给我介绍了一份地铁上的工作,很轻松,也可以见到很多人,工作的环境也没有像现在这样的安静乏味,所以我毅然决定辞职不干了,我相信公司能找到比我好万倍的行政文员的,我想我真的不适合这个职位,我想您也看到了我最近的工作精神状态很不好,心思都没在工作上,这份工作我这么久体验下来,一点也不符合我在学校时对工作的向往。

希望领导同意我的这份辞职报告,早日觅得好的行政文员,由衷的希望公司在日后越办越红火,知名度却来越高。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

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