基层党支部2023年度述职报告6篇
随着人们素质的不断提升,大家都知道在工作结束之后要写述职报告了,用心完成述职报告,可以帮助我们评议任职能力,接受大众监督,以下是365文档网小编精心为您推荐的基层党支部2023年度述职报告6篇,供大家参考。
基层党支部2023年度述职报告篇1
基层党支部2023年度述职报告篇2
一、履职情况
(一)直面问题抓落实。
(二)政治第一讲忠诚。
(三)筑牢堡垒固根基。
(四)深度融合显战力。
(五)严于律已展形象。
二、问题原因
三、下步谋划
基层党支部2023年度述职报告篇3
一、明确目标责任,增强书记履职的主动性
二、严格评议程序,增强述职评议的权威性
三、健全长效机制,增强述职评议的实效性
3、建立评议成果推广机制。在述职评议活动中,各村居党组织创新的、经评议得到公认的好经验、好做法,镇党委及时进行总结推广,扩大成果,使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。
基层党支部2023年度述职报告篇4
一、主要工作:
性、主动性和实效性;带头抓好责任落实和监督落实,做到一切围绕学校的发展与和谐,一切服务于学校的发展与和谐,使自己真正成为身体力行、雷厉风行、修身洁行的干部。自支部成立以来,我校开展参观优秀支部学习活动*次,制作*廉洁手册*册,观看廉政影片*余部,撰写观看心得*来篇。
(三)下功夫、想办法,全面加强党组织宣传工作。我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题,坚持育人为本,德育为先,构建学校精神文化。学校的一训三风,对内引领师生的教育行为,对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神,以此构成学校精神文化,不断提升学校软实力,为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果,按照区教育局和区办事处要求,结合我校实际,在全校师生中开展了送教下乡活动*次,帮扶学生*于人,创造了良好的教书育人环境。
二、存在的问题和不足
(二)对党风廉政教育不够重视。个别党员和教师还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁的问题。比如,涉及组织活动,部分党员总感觉工作性质的特殊性,总感觉事不关己,有点高高挂起的感觉。
(三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务,深入组室不够,和部分教职工谈话交流少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因,与职工谈话较少,导致部分工作落实的不及时等。
分析存在以上问题的原因:一是学习主动性不强,存在以干代学、依赖集中组织学习的现象,没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习,适应教育领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强,满足于完成面临的事务性工作,缺乏整体规划和长远布局的意识,对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校党员在学习教育上要求不严,致使党员同志扎根基层的心态不够稳实,模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老党员老干部,年轻人稍显浮躁,扎根基层的决心不够坚定。
三、2021 年工作打算
(二)正风肃纪抓廉政教育。勤于教职工交流,深入教师中间了解老师动态,进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。
为党员模范进社区送学、送教、送服务活动。
以上是我一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正
基层党支部2023年度述职报告篇5
根据学校党委工作安排,现将本人 2021 年履行党支部书记工作情况报告如下:
一、问题整改情况
二、本年度履职情况
(一)强化理论武装,提高政治站位
(二)建强组织根基,规范组织生活
(三)丰富实践载体,锤炼党性修养
(四)坚持从严治党,严守纪律规矩
三、存在的主要问题
(三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。
四、下一步打算
基层党支部2023年度述职报告篇6
今年以来,本人严格按照上级党委的决策和部署,认真履行第一责任人的职责,强力推进魁圩乡基层组织建设,着重抓了以下六个方面的工作:
二是加强基层党组织的建设。以“两委”换届年为契机,把党性原则强、政治素质好、业务能力强、群众基础好、有威望的同志充实到“两委”班子,新一届村“两委”干部90名,其中新任47名,平均年龄为42岁,有两名90后的大学毕业生进入“两委”的干部队伍,把各村街党组织按工作业绩表现分为一、二、三类,提出“一类党组织上水平,二类党组织上台阶,三类党组织换面貌”的工作目标,特别是把软弱涣散的党组织列为重点整顿推进对象,实现各基层党组织同步发展。同时,各村街成立了村务监督委员会,在开展“四议两公开”、村民议事等民主管理工作中已初显成效,杜绝基层干部违纪违法行为的发生。
