月总结主持稿推荐8篇
为了加强大家的工作意识,写月总结是十分重要的,一个月的工作结束了,我们是时候静下心来将月总结写好了,下面是365文档网小编为您分享的月总结主持稿推荐8篇,感谢您的参阅。
月总结主持稿篇1
为保证会议的有序进行,在会议开始之前,请大家注意几项会场纪律:
1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔垃圾;
4、不要吸烟。
尊敬的各位同事们:
在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在这里,召开天雄建筑20xx年度年终总结大会,目的是为了总结公司这一年来的发展过程中积累的宝贵经验和可喜成绩,为来年取得更大的发展和更长足的进步进行规划和动员。
大会共有四项议程:
1、各工程部经理及部门经理述职发??
2、张总讲话
3、戈总总结发??
4、公司晚宴
下面进行第一项 由各工程部经和部门经理进行述职发??
首先有请公司驻东营项目部经理李兆亮李经理发言!大家欢迎!
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感谢李经理的精彩发言,因为东营项目部的同事们还坚守在岗位上,不能来参加年会,让我们用热烈的掌声向东营项目部的可爱可敬的同事们表达我们深深的敬意! 下面有请公司驻东光项目部经理崔福东发言,大家欢迎。
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感谢崔经理的发言,感谢驻东光项目部的同事们在20xx年所做出的努力与贡献 下面有请预算部经理李化驰发言,大家欢迎。
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感谢李经理的发言,预算部这一年来同样也付出了很多,感谢预算部的同事们! 下面请采购部经理王雨发言,大家欢迎
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谢谢王经理和采购部的同事一年来的付出,谢谢采购部的同事们!
下面请财务部经理郭玉玲发??
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谢谢郭经理,谢谢财务部的同事们这一年的付出,大家鼓掌!
下面请精装工程部经理刘金明发言,大家欢迎!
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谢谢刘经理的发言!
下面进行大会的第二项议程请张总发言,大家热烈欢迎!
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谢谢张总的发言,最后有请戈总发言!大家热烈欢迎!
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谢谢戈总的发言,今天的会议开的很圆满,也很成功,张总和戈总的总结发言,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了明年的发展思路,描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的光明前景,更加坚定了我们每个人的信心。是
会后,希望我们大家要深入学习,深刻领会会议精神,紧紧围绕四个必须,继续坚持诚信做人,勤奋踏实的工作理念,团结一心,共同努力,共同为公司的更大发展贡献我们的力量和智慧!
20xx年度年终工作总结大会到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!万事如意!合家幸福!
请大家于5:30到楼下集合,统一乘车前往沧州迎宾馆参加晚宴,晚宴结束后到金永ktv旗舰店进行联欢!
月总结主持稿篇2
年终岁尾,旧物,也过去一年的记忆,20xx年我收获了太多太多……
一本书上写着这样一句话,你经历的一切事物都是上天赐予你的礼物,有的包装精美有的破旧不堪,有的令你爱不释手,有的你看起来不喜欢,但是当你以后回过头来看,这都是相当令人感动的礼物,20xx年我的领导我的单位我的工作我的生活广播给我很多很多礼物。
20xx年底通过竞聘我来到了生活广播,20xx年1月1号,我还没有正式开始在生活广播工作的时候,就接到了金姐热情的邀请,欢迎我和生活广播的所有同仁一起欢度新年,大家去太阳岛打雪仗、开联欢会、吃冰糖葫芦,从那时候开始,我就开始了和生活广播的缘分,看着金姐、李洋老师、张哥还有所有同事亲切的笑脸我所有的疑虑、恐惧、陌生就都消除的一干二净了,我至今对搬来的那天记忆深刻,我的东西很多,那天下午家冀哥带着少博、小车、子威、李晨热情的跑来替我搬家,本来好多次才能搬干净的东西瞬间就被几个大力士搬到了915,喜欢大家从那时就开始了。
20xx年1月13号,我正式开始了在生活广播的工作和生活。
我的节目是早上5点到7点和下午15点到16点的专题广告节目,无论酷暑还是严冬我都必须4点40就到岗,每天凌晨4点钟从被窝里爬出来都是一个痛苦的事情,但是咬着牙我都坚持过来了,因为既然选择了这样一个艰苦的岗位就要风雨兼程的坚持,所以不管是身体有多么不舒服家里的事情有多繁忙我都强迫自己每天早上的2个小时必需清醒必须准时,20xx年3月我的祖父永远的离开了我,但是我没有请假回去,我觉得同事们的工作都很繁忙,我请了假别人替我的工作同时还要负责自己的工作,况且那么早,还是不要麻烦大家了,我想我的爷爷会理解我的,他了解我对他的爱。
专题广告节目俗称“坐台”,可见大家对他还是有一定的偏见的,但是我不这么认为,因为专题广告做好了一样受听众的欢迎,拿早上的《清华眼宝光明之声节目》来说,我从和嘉宾不熟悉到配合默契,从组织听众朋友写征文到号召中老年朋友表演快板、歌曲,节目丰富多彩非常有趣,而我和嘉宾杨新乐也一改其他广告节目的嘉宾一味讲解主持人扮演接线员角色的套路,你一眼我一语,半个小时的节目过得飞快,我自己也觉得非常过瘾。
其实我一直希望除了做专题广告之外还能有其他的平台和机会,在生活广播我的这个愿望实现了,我刚来不久,生活广播的美食达人总决赛就开幕了,我和吴萌、王欢、代瑞一起代表生活广播的女生现场演唱《新年快乐》,演出前我在家不停的排练,因为在别人眼中一个平凡的歌曲,对于我来说却又不一样的意义,这是我第一次登台演唱,当我身着盛装在台上唱歌的时候我满是感谢与激动。还有3、15生活广播走进索非亚广场,那时候天非常的寒冷,我们4个女生再次上台演出,上午10点活动正式开始,我下了早班赶回家洗脸化妆又火速赶往索非亚教堂广场,那天演出非常顺利,唱完歌我站在露天的广场上又是发传单又是解答听众问题竟然忘记了寒冷。
进入6月份天气渐渐暖合起来了,生活广播的活动开展的如火如荼,6月21号晚9点“全球节能环保熄灯一小时活动”由生活广播主办在龙塔举行,我非常荣幸的担任转播工作,在直播间里与本台前方记者和其他城市的主持人、记者连线,说实话得到这一消息时我很忐忑,没有担任过这个工作总害怕不能胜任,怎么办?笨鸟先飞吧,我上网查询一些关于环保、熄灯活动的相关内容、把节目稿早早的写完反复的修改、下载关于环保、节能的歌曲,后来我听了节目的录音,还是有很多地方不令人满意,但是我想我成长了,有了这个锻炼机会以后会更加从容。
啤酒节生活广播专场也是个不得不说的日子,那天大家真是累得够呛,但是回味起来怎么都是快乐呢?当天我负责接待工作,来宾的门票都在我的手上,一会来一两个人一会来三四个,我就来回奔跑在大门和场地之间,那天所有的工作人员都是生活广播的`主持人和导播编辑们,我们切水果、洗菜、端盘子、送食品,这些繁琐的小事情我们忙得不亦乐乎。活动结束晚上11点了,大家去吃庆功宴,我和玲玲困得不行早早回家了,因为我们早4点起床的人晚上9点就睁不开眼睛了啊!
其实好多活动的举办当时我都是觉得很辛苦,但是咬牙坚持过来,发现那个大家一起努力一起准备一起奋斗的过程是那么的美好和难忘,11月20号晚上的龙广推介会我又是同样的感受,我和实习生乐乐负责。购服装和道具,之前我们为如何设计服装和配饰绞尽脑汁,直到去舞美服装店才有点灵感,我们设计款式、买材料、买布头、买玩具、买t恤,和卖家讨价还价和租服装的老板斤斤计较,和为了拼客不愿意拉我们的出租车司机吵架,回到单位又加班加点起早贪黑的'练习走台步,20号当天早晨我们饿着肚子去取定做的服装和鞋然后来到演出地点一直到下午的2点才吃上一天中的第一口饭,可是大家在一起就是那么的开心,我们在等候区一遍一遍的彩排、练习,不放过一个小细节,直到演出圆满结束我们的疲劳都变作了欢乐和欢呼。
回忆这一幕幕,脑海里就想放了电影一样,每个人的笑脸、每个人的声音,每一个大家共同奋斗的日子真让人感动!我们共同度过了这不平凡的20xx年,我有幸从事我热爱的职业就更应该热爱我从事的,“热情、责任、感恩”将永远是我工作的座右铭。
月总结主持稿篇3
女:今天,是20xx年x月29日
男:今天,是20xx年x月29日
女:我们刚刚送走迷人的五月,又迎来了灿烂的六月。
男:盛夏的阳光里弥漫着醉人的芳香。
女:x小学20xx学年度优秀团队、优秀教师表彰大会
合:在这里隆重拉开序幕。
女:首先,热烈欢迎金校长致辞。
女:校园里的栀子花又悄然绽满了枝头,
阵阵馥郁的芬芳,浓郁的如同醇香的美酒。
男:古人言:家有老人是福宝。
咱们西小的福宝们就像雨后的栀子花香,沁人心扉。
唉,我们的福宝是谁啊?
女:让我们用最热烈的掌声请出我们的三位获奖嘉宾,他们是
女:终身成就奖的获得者项xx老师
男:突出成就奖的获得者董xx老师
女:无私奉献奖的获得者陈xx老师
男:今天,我们特邀徐书记为项老师颁发终身成就奖。(致颁奖词)
女、请金校长、张书记为董老师和陈老师颁奖。(致颁奖词)
女:项老师,您在教育战线上辛苦了一辈子,
此时作为前辈,一定有很多话想对我们说吧。
男:肺腑之言,感人至深。
让我们再次用热烈的掌声表达我们对老教师的敬意。
女:最美不过夕阳红,温馨又从容。
男:正是这份温馨,让爱的清泉,在我们年轻的心灵上,静静地流淌。
合:正是这份从容,让爱的味道,在我们青春的唇齿间,久久地品味。
女:有一种鱼会飞翔,它凭借自己流线优美的体型,
在无垠的海面上,时隐时现,破浪前行。
男:飞鱼是南海一道壮观的风景线。我们西新也有这样一群“飞鱼”,
他们都有一双隐形的翅膀,平凡中怀揣着共同的理想。
女:他们的心中永远装着西新未来的发展,
男:他们的眼里永远都是西新可爱的孩子们。
男:本年度勤奋踏实奖获得者是虞xx老师。(播放ppt)
女:积极进取奖获奖者是严xx老师。(播放ppt)
女:师傅们永远都是我们学习的榜样。
男:掌声有请她们的徒弟给师傅致颁奖词。(致颁奖词、ppt)
男:虞老师,请留步,在这么多的飞鱼中一下子就跃出了海面,可愿意把你的智慧与我们一起分享一下呢?(获奖老师代表发言)
女:人的一生就如时钟一样,时刻不停地做着一些有意义的事。
男:尽管忙碌、尽管劳累,但用心地体会着却又是幸福的。
女:因为这里,是师生的乐园,是智慧飞翔的集结地。
男:咱们西小也集结着一批踏实、智慧的老师。
获得勤奋智慧奖的是陈x老师。
女:获得科研增效奖的是薛x栋老师。
男:有请二年级和六年级组中德高望重的姚老师、于老师为他俩颁奖。(致颁奖词)
男:年轻的心,每个清晨依然会开窗探望,那是一种勇往直前,
女:每个夏季,依然会有茉莉的清香,那是一种纯真质朴。
男:勇敢与自信是西小最绚丽的风景,热烈欢迎陈老师发表她的获奖感言。
女:女儿在日记里写道:妈妈,每次看见你一脸的疲倦,我都觉得很心疼。周末了,你也给自己放个假,好吗?
男:儿子常常对她说:妈妈,今天你累了,好好休息一会儿,我来做饭吧。
女:孩子是父母最贴心的小棉袄,在我们最累最苦的时候,他们带给我们的都是意外的惊喜和内心的感动。可妈妈却经常忙于学校的各种事务,对孩子有所疏忽。
男:当孩子请求时,常常会说:孩子,现在妈妈很忙,请等一会儿,可以吗?
这一等,一天又过去了。
男:本年度最让我们感动的尽心服务奖获得者符主任。
女:开拓创新奖获得者赵主任。
男:今天的神秘颁奖嘉宾到底是谁呢?他们就是任和王两位同学,请两位儿女为敬爱的母亲致颁奖词。(致颁奖词)
女:赵老师,收到儿子亲手颁给您的证书,你最想说些什么?(中层代表发言)
女:一枝独放不是春,百花齐放春满园。
男:有这样一个集体,有青春的激情,也有灵动的智慧,有传统的稳重,也有创新的意识。
女:三年级组和六年级组被评为本年度的优秀年级组,有请张校长为他们颁奖。(致颁奖词)
男:包老师,作为年级组长,你能谈谈你们组是如何在六个年级中脱颖而出的吗?
(年级组长代表发言)
女:家的感觉,你在西新可曾找到过?
男:家的温暖,你在西新可曾感受过?
女:华灯早已点亮,他们却以校为家,依然在校园里乐此不疲地工作着,
脸上写着的是满足,眼里溢出的是幸福。
男:7个教研组,7支团队,最后花落——音乐教研组和语文教研组。
有请史校长为优秀教研组颁奖。(致颁奖词)
女:掌声欢迎音乐教研组组长凌老师发表获奖感言。
月总结主持稿篇4
公司年终总结大会的主持词各位领导、同事们:
大家好
在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)
参加今天年终会的主要领导有公司总经理金先生,副经理张先生,部分管理人员、技术人员及员工代表,共人。
在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请公司总经理做20xx年度工作总结。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。
20xx年是我们xx物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的成绩。
我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。
并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。
我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。
感谢你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!
20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。
因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。
就让我们携起手来,团结进取,希望明年我们在相距这里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
月总结主持稿篇5
各位领导、同事们:
你们好!
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破xx万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破xx万,今年比去年同期将近增长xx%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。我们再来看一组数据:
b、1—6月亏损门店情况
其中一区、xx、xx北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了xx元,其他亏损的xx家门店前x个月就亏掉了公司净利润xx元,说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到x万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、xx店的店长,上述门店已连续x个月实现盈利,更要表扬以xx为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售xx万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期x次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了x期青苗班学员和x期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。
(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:
该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
刚才x总对下半年的工作做了个统筹规划,重新分解了下半年任务,有目标有措施有办法切实可行,我很赞同,根据刘总下达的业绩任务,各门店店长要带领团队切实保障完成,各部门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理提升聚客能力
大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
(1)、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。
b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。
c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
(2)、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。xx总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、完善商品体系转变盈利模式
(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。
(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
(1)、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望x部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。
b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。
c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
以上工作要求在x个月改造完毕。
(2)、要关注员工的成长和进步
人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。
培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。
4、建立全员绩效考评系统
年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要南宁广告公司不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。
同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。
月总结主持稿篇6
在各级领导的正确领导下,全体成教部成员的大力支持下,顺利完成了xx-xx年的招生任务。现将有关工作总结如下:
一、领导高度重视
根据今年招生政策的调整以及招生形势的分析,年初就成立了专门的领导小组,并召开了会议对今年的招生作了详细的部署,为今年的的招生指明了方向。
二、招生任务明确
根据去年生源情况以及招生人数在招生学校的分布,明确远程教育招生不少于400人,本院成教招生不少于500人,在全体成员的共同努力下,全年共招收各类学生1113人。中南招生349人,浙大招生128人,本院招生687人,南华招生12人,总计招生1176人,比去年增加了380人。
三、招生宣传扎实
我们充分利用电视广告、报纸宣传、会议宣传、上门宣传、在籍学生宣传等多途径进行广泛而细致的宣传,使广大考生多途径的了解到各层次的招生信息。
1.及时印制招生简章进行分发和张贴。
2.今年召开了3次往年招生骨干和毕业班班主任的专门会议进行招生宣传工作的动员,其成效非常显著,毕业于本院学生的占到了今年招生的远程学生的80%以上,其报考本院成教生的咨询人数比去年增加了一倍。
3.组织专门的宣传骨干小分队定期深入到本地区的各企业与医院进行宣传,通过多次联系与各医院的护士长建立了良好的关系,为上门报名提供了便利的条件,今年在湘乡我们的上门服务就为30多个考生提供了方便,有效的确保了本地区的生源。
4.利用在湘潭日报、晚报等刊登招生宣传广告,同时还利用学校的网络发布了招生信息,为广大考生和家长提供广泛的招生信息。今年我们接到招生咨询电话200多个,自然生源也比去年翻了一翻。
四、报名工作有序
为了各项报名工作的顺利进行,我们分工明确,制定报名工作流程图,报名缴费资料收娶信息录入和资格审核到最后信息确定都有专人负责,这样考生就能够在最短的时间内办理好报名手续,有效的确保报名工作的零失误。
1、远程教育报名,根据报名持续时间长及方便考生的特殊情况,不管是周末还是节假日都安排了专门的招生人员进行报名,在报名人数集中的元月、6月和9月,我们招生办内部就会进行工作的重新调整,以保障报名工作的高效进行,在大家的共同努力下顺利完成了09春和09秋的报名工作,报名的总人数达到543人。
2、xx年成人教育报名工作,根据今年成教招生政策的变化,学院2个校区开学时间的不同,我们在7月份就制定了详细的报名工作方案,暑假有专人值班接待成教生报名,8月底9月初顺利的组织了成考的网报和现场报名工作,报名人数达到了1401人,比去年增加了320人。
五、成考组考顺利
今年成考参考人数较多,为了顺利参考,我们制定了详细的送考方案,各系部也积极配合安排了相应的老师送考,由于送考工作落实到位,整个考试过程中没有出现违规违纪现象。
六、网上招生录取工作规范
1、远程教育,严格按照浙大、中南的录取程序有效的完成了09春与09秋学员的录取,总计505人。
2、本院成教录取工作
今年由于上线的人数达到了702人,而第一次计划数只有635人,录取前我们就制定了详细的录取方案,在整个录取过程中坚持公平、公正、公开的原则,因此第一次录取工作非常顺利,没接到一个投诉电话。在12月底补录期间,招生办易亮同志坚守3天3夜,我院又超计划录取了52个学生,最终总计录取人数为687人,录取率达到了50%以上,与去年相比增长了20%。
月总结主持稿篇7
一年的时间就这样匆匆的过去了,回顾一年的工作,在领导及同事的帮助下在工作上也是有了一个较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、纪律
每个单位每个集体都有它的管理制度,对于我们电台来说,这里的纪律更是严格的,在这里不管做什么事情都得做到精益求精,严格要求自己,细心做好每一件事情,遵守台里的各项规章制度,服从领导安排。所以说无论大事小事,都要以一个好的心态去面对工作,做到敬业乐业。
回忆这一幕幕,脑海里就想放了电影一样,每个人的笑脸、每个人的声音,每一个大家共同奋斗的日子真让人感动!我们共同度过了这不平凡的20xx年,我有幸从事我热爱的职业就更应该热爱我从事的,“热情、责任、感恩”将永远是我工作的座右铭。
20xx年就要过去了,我很怀念它……
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,但是离自己的要求还是有一定的差距,所以还更应该继续努力,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质。
三、业务方面
对于这一年来说并不乐观,截止目前已完成(13300元)看看自己的客户名单,大多数都是老客户,新的客户基本没怎么增加,我觉得这也是存在的一个大的问题,新客户为什么这么少?我觉得这个问题应该放在自己的心里好好的反思一下。这一年自己在心态上转变了很多,可以说现在的工作时间比以前相比较轻松了很多,工作的时间少了,那么跑广告业务的时间就有了,对于自己来说,虽然谈不上每天都能坚持出去跑业务,但是只要没什么大的事情都能坚持出去每天谈1——2个新的客户,我觉得现在自己最重要的就是应该多从谈业务的技巧上下功夫,多跟同事做交流,学习他们的业务技巧,严格要求自己按照自己制定的计划去完成的任务,给客户服务周到,多与客户交流与沟通,在广告创意上多下工夫,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。
四、节目
说到节目是自己最不满意的,主持风格我个人觉得相对来说有点死板,还是需要自己多动脑子,多学习下别人的技巧,我越来越觉得自己该多学点东西,感觉自己的压力很大,确实应该丰富自己的知识面,在节目上下下工夫,围绕“创新”两个字来经营自己的节目。作为主持人就应该为听众负责,最好的节目就是最好的报答,现在担任着《小鹿热线》以及台里的录播节目《民政之窗》《交通大屏幕》和台里的广告和自宣的录制工作,在节目方面还有很多的细节需要去完善,有活动、有心意的节目才会赢得大的参与。面对节目,要有自己的节目风格,丰富节目版块,让节目更贴近听众。
在电台工作的时间里,想想感觉时间过的真快,随着新人的加入自己也是一名老员工了,看看自己现在的成绩,真的还需要努力,有句话是这样说的:落后就要挨打,那也就意味着被淘汰,今年是个提升年,我们也听了好多老师的讲解,教给我们很多的技巧和策略,所以我们应该用心做好每一项工作,不断完善自己。
工作是一个享受过程。选择自己喜欢做的事,为自己喜欢的工作付出你会发现自己是快乐的,来广播电台工作的这几年,自己也有一定的工作,也取得了一些成绩,但距自己的要求还有不少的差距:主要是对自己的业务学习抓得还不够紧,学习的积极性和深度还不够;工作创新意识和创造性开展还需要提高。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
一年的时光匆匆的过去了,自己需要做的事情还有很多,也从中找到了很多的不足之处,好好努力吧,加油!
月总结主持稿篇8
尊敬的各位家长,大家下午好。
感谢各位家长从百忙中抽出时间来参加我们的联欢会,在过去的一年里有你们的大力支持和积极配合,使得我们班的各项工作顺利开展,我们通过校讯通对孩子的学习进行交流沟通,使孩子的学习等各方面都得到了提高。望我们在下一年里还能够密切配合,为我们的孩子提供和谐健康的学习环境。
时光从日历上一页页的飘落下来,我们又来到岁末年尾,龙年悄然而去,蛇年款款而来,过去的一年,我们汗水浇灌,放飞希望,新的一年我们温馨和谐,收获喜悦。在这辞旧迎新之际,我们xx幼儿园大二班全体老师,孩子和家长们欢聚一堂,共同庆祝新年的到来。在这里,我给大家拜年了!祝大家新年快乐,合家幸福!“xx幼儿园大二班迎元旦”联欢会现在开始!
一,歌曲联唱
在过去的一年里,孩子们一天一天的成长,学会了写字,学会了画画,学会了倾听,学会了文明礼貌等等,懂得了父母有多疼爱他们,在这新年来临之际,孩子们要用美妙的歌声为大家送去新年的祝福。下面请听歌曲连唱。
二,舞蹈《学做解放军》
每个小男孩心中都有一个成为解放军的梦,今天就让我们一起来看看他们像不像一个合格的解放军战士。请欣赏舞蹈《学做解放军》。
三,舞蹈《金孔雀轻轻跳》
欣赏完小男孩杰出的舞蹈,让我们再看看小姑娘的精彩表现吧。请欣赏舞蹈《金孔雀轻轻跳》。
四,情景剧《喜欢钟表的国王》
我们的小朋友表演的不错吧,他们的本领可大了,能唱会跳,还会演呢。请欣赏童话剧《喜欢钟表的国王》。
五,看过了小朋友那么多的精彩表演,我们家长是不是已经按捺不住自己激动的心情,想参加到我们的表演当中呢,那么下面这个亲子游戏就是由小朋友和家长一起参与的活动。
欢乐的时光总是这么短暂,团聚的日子特别让人难忘,今天我们欢歌笑语,明天我们畅想未来。最后,衷心的祝愿各位家长工作愉快,祝愿我们的小朋友健康快乐,祝愿我们的幼儿园锦绣辉煌。各位家长,小朋友们,xx幼儿园大二班20xx年元旦文艺汇演到此结束,谢谢大家的参与!
