反思心得体会可以让我们更清晰地认识到自己的成长过程，这是一种宝贵的自我认知，心得体会教会我们珍惜每一刻，因为它们都是成长的一部分，以下是365文档网小编精心为您推荐的党委落实全面从严治党主体责任的心得体会8篇，供大家参考。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇1

一、总体要求

二、党委领导班子责任

乡党委是全乡推进全面从严治党的责任主体，党委领导班子对本乡全面从严治党负责，要把全面从严治党和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。

(一)加强组织领导

2.落实政府党组从严治党主体责任，夯实干部廉洁从政、竞进担当的思想基础，建立权力清单、责任清单和负面清单，推进为民、务实、清廉政府建设。

5.传达学习中央、省市委和市委以及xx市纪委关于全面从严治党和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际，制定推进全面从严治党目标要求和具体措施,明确班子成员在推进全面从严治党中的职责分工，实现清单管理和台账考核，推动责任落实。

6.每季度至少召开一次党委会，专题研究全面从严治党和反腐败工作,听取班子成员落实一岗双责情况报告，分析研判形势，制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

7.每年至少组织对本乡推进全面从严治党落实情况以及乡直单位领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查1次，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。

8.及时落实中央、省市委和xx市委巡视(巡察)机构提出的整改要求，扎实抓好整改工作，对巡视(巡察)机构转交的问题线索认真进行核查，重要问题及时请示报告，及时报告整改落实情况。

9.每年召开一次基层党组织书记履行主体责任述职评议会。

10.年底向市委和纪委报告履行推进全面从严治党主体责任情况。

11.认真落实《中国共产党问责条例》，对履职不到位、责任不落实的党组织和党员领导干部进行问责追责，层层传导压力。

(二)选好用好干部

12.严格遵守组织人事纪律，按照干部选拔任用条例和好干部标准，选好用好干部。

13.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

14.落实从严管理监督干部要求，把选人用人与管思想、管作风、管纪律有机结合起来，健全干部监督管理机制。

15.认真贯彻落实市委履职容误工作机制，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，调动干部干事创业积极性。

(三)深化作风建设

16.年初部署开展一次纪律作风整顿，坚决整治庸懒散拖、吃拿卡要等机关作风顽疾。

17.认真贯彻落实中央八项规定和《实施细则》以及省委市委《实施办法》等精神，开展集中整治和自查自纠;紧盯重大节假日等重要节点，开展常态化监督检查，坚决纠正四风。

18.畅通群众诉求渠道，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，维护群众合法权益。

19.推进廉政文化建设，弘扬新风正气，倡导崇尚廉洁的价值理念。运用监督执纪四种形态抓早抓小，加强对党的纪律和规矩执行情况的监督检查，确保政令畅通。

20.严肃党内政治生活，净化政治生态。

(四)强化源头治理

21.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，把权力关进制度笼子。

22.严格执行民主集中制、党委会议事规则、党政正职六个不直接分管和重大事项一把手末位表态、四议两公开等制度，深化廉政风险防控机制建设，强化权力制约和监督。

24.每年组织对反腐倡廉制度落实情况检查一次，及时纠正执行中存在的问题，提高制度执行力。

(五)强化支持保障

25.健全反腐败领导体制和工作机制,完善反腐败协调小组职能,加强党对反腐败工作的统一领导，强化协作配合，增加反腐败整体合力。

26.每年听取乡纪委工作情况汇报不少于2次，协调解决重要问题。

27.支持乡纪委深化三转，配齐配强专职纪委干部。

28.支持乡纪委开展监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正四风，认真开展问责和巡察等，为乡纪委协助乡党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

(六)做好示范表率

29.党委要及时了解和掌握班子成员、各党支部主要负责人履行全面从严治党主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

30.认真落实领导干部述职述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、廉政谈话等制度。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇2

中国共产党作为一个有着8800多万名党员的大党，作为一个在拥有13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。对于从严治党，我也有自己的一点体会。

首先，党员必须要坚定理想信念。在新的时代，坚定的理想信念是党员干部思想文明建设的重要支柱。没有坚定的理想信念，就不会去坚持和奋斗，甚至会虚伪和堕落。对党员干部来说，理想信念滑坡是最严重的病变。党员干部如果没有坚定的理想信念，就难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，也无法正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观，难免犯错误。而坚定理想信念关键之一在于理论教育。坚定的信仰来自于对理论的深刻认知和切实把握。当前，党员干部的教育培训工作稳步推进，效果明显，但仍存在一些重形式、轻效果的问题。思想建设要从严，关键是要从严设计、从严管理，建立严格淘汰机制。要奖优罚劣，营造良好的学习氛围;做好制度设计和安排，构成导学、督学、验学、奖学的机制，提高党员干部理论学习的内在动力。

其次，党员务必要端正工作作风。作风建设永远在路上，在工作作风上，务必发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中不断学习，向先进看齐，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻持续党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行三严三实，踏踏实实为民服务。

最后，作为青年团员，需紧跟党的步伐，提升自身的政治站位，不断提升自身素质。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的安稳就放松警惕、降低要求，要时刻持续用心向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升工作素养和处理具体问题的潜力。缺乏必要的潜力素质，只会变成墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空。有了潜力，就有了做事的底气，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

从严治党，强化党内监督，推动党内生活制度化、民主化，不仅有利于建设坚强有力的执政党和廉洁高效的政府，也能为全社会做出表率，有利于凝聚民心，齐心建设小康社会，带动整个社会物质和精神上的繁荣进步。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇3

10月29日下午，元江县纪委常委会召开部分县直单位党组（党委）书记履行全面从严治党主体责任情况专题报告会，以点带面传导压力，进一步督促全县各党组（党委）落实落细管党治党政治责任。

报告会上，10个县直单位党组（党委）书记分别围绕贯彻全面从严治党，执行政治纪律和政治规矩；履行党风廉政建设第一责任人责任；管好班子、带好队伍；严格执行廉洁纪律，管好亲属和身边工作人员，当好廉洁从政表率；推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作存在的问题等方面依次作专题报告。县纪委常委、县监委委员根据报告人员的专题报告情况，结合平时调研、监督检查以及巡察发现问题的情况等，现场有针对性地把脉问诊对症下药直指要害，县纪委县监委主要领导综合点评，开出诊疗处方，督促问题整改。会议还进行了民主测评，由参会人员以无记名方式对报告人员进行测评打分。

会议指出，落实主体责任，党组（党委）书记是第一责任人，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动履责、积极负责、敢于担责，切实当好关键少数，发挥关键作用，起好以上率下带头作用，引导和推动形成本单位（部门）良好政治生态。

会议要求，党组（党委）书记要深刻认识全面从严治党的形势，进一步增强落实主体责任的思想自觉、政治自觉、行动自觉，发挥头雁效应，加强对领导班子成员以及所属部门（站所）主要负责人的日常教育管理监督，让班子成员自带动力落实一岗双责，切实把全面从严治党主体责任、监督责任落细落实，把全面从严治党向纵深推进。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇4

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇5

狠抓学习教育,着力深化思想认识。

把加强对规定的学习作为落实全面从严治党主体责任的重要形式,及时组织各种途径的学习研讨,全面掌握、深入领会规定的重要意义、框架要素、机制建设、基本要求,特别是要深入理解主体责任的内容、落实及追责等具体要求,进一步统一思想认识,提高政治站位,强化责任担当,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实全面从严治党主体责任。

增强责任意识,做到全力负责不松手。

各级党组要切实担负起领导全面从严管党治党治检的主体责任,增强管党治党治检意识,按照规定要求,紧紧咬住责任二字,抓住问责这个要害,定期召开专题会议,分析机关从严治党治检形势,研究制定改进措施,做到守土有责、守土尽责;党组书记要从自身做起,敢于担当、敢抓敢管,做到既挂帅又出征;领导班子成员要认真履行一岗双责,积极抓好职责范围内的管党治党主体责任,层层传导压力,防止层层递减。

强化工作措施,坚决落实好各项责任。

由机关党委牵头、办公室配合,抓紧制定贯彻落实规定的实施意见,进一步细化实化主体责任内容,明确推进措施、组织保障和责任追究,切实将保证主体责任落实的制度笼子越扎越紧、越扎越密。

只有把党的建设与业务建设深度融合,党的建设才有力量,业务建设才有灵魂。

坚持真抓实干,务求取得实效。

坚持纪律上从严、执行上较真、效果上戒示,建立严格刚性的责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据相关规定严肃进行处理。

强化主体责任落实的全方位监督,加强日常监督、年中检查、年度考核,对监督检查中发现的问题进行通报，对职责范围内发生严重违反主体责任有关规定的行为,坚决给予组织处理,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇6

二、狠抓管党治党，强化主体责任

三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员双管双责制度，印发《开展双管双责党员360服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部x名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目x项，结对帮扶x名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹安排集中服务和帮扶。公众号逍遥文稿整理，选派第一书记进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金x万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众x人次，慰问资金x万余元。

三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设

一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育x次，对重点岗位人员开展谈话警示教育x人次，领导班子约谈机关干部x人次，开展任职谈话x人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实两个责任、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

四、狠抓选人用人，强化组织纪律

一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好三关：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案x卷，管理直属单位人事档案x卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

三是加强选任监督管理。落实群众知情权，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众参与权，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众选择权，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众监督权，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于四项监督制度出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

五、狠抓作风建设，强化抓细抓常

一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动x次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

二是坚持不懈纠治四风。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件x起，回复率和满意率达100%。

近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的庸懒散问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏钉钉子精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇7

深入推进党的自我革命，新时代全面从严治党取得历史性、开创性成就

从2014年12月明确提出全面从严治党并将其纳入四个全面战略布局，到党的十八届六中全会专题研究全面从严治党问题;从党的十九大提出新时代党的建设总要求，并将全面从严治党写入党章，到党的十九届四中全会对全面从严治党制度建设作出重大部署，全面从严治党的战略思想不断成熟，指引全面从严治党实践不断向纵深发展，开辟管党治党新境界。

党中央完善全面从严治党制度，颁布实施党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，加强党的领导和监督。各级党组织坚决落实管党治党政治责任，主体责任和监督责任一贯到底，形成全党动手一起抓的生动局面。全面从严的要求贯穿于管党治党全过程和各方面。

全面从严治党首先要从政治上看。

全面从严治党，核心是加强党的领导。党的十八大以来，党中央把党的政治建设摆在首位，以《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》等一系列重要制度性安排，保证全党自觉向党中央看齐。同时，聚焦七个有之，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚不老实的两面派、两面人，消除了党和国家内部的重大政治隐患，有力维护了党中央权威和集中统一领导。

大战大考炼真金。

抗击新冠肺炎疫情、决战脱贫攻坚、决胜全面小康……党中央运筹全局、果断决策，各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，党旗在斗争一线高高飘扬。广大人民群众深切感受到，风雨袭来时，党的坚强领导、党中央的权威是最坚实的靠山。

清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，永葆党的先进性纯洁性

人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。勇于自我革命就要一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。党的十八大以来，党中央深刻把握全面从严治党规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心。

惟其艰难，方显勇毅。

从腐败和反腐败两军对垒，呈胶着状态，到反腐败斗争压倒性态势正在形成，从压倒性态势已经形成，到反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，反腐败力度不减、节奏不变，震慑效应越来越强。

打虎。在党中央坚强领导下，党的十八大以来，至今年5月底，中央纪委国家监委共立案审查调查中管干部453人。在惩治腐败的震慑下，在党的政策的感召下，党的十九大以来，至今年5月底，4.2万人主动投案。

拍蝇。党的十九大以来，至今年5月底，查处涉及民生领域的问题、侵害群众利益的问题39万余件，处理了35.9万人。

猎狐。2014年天网行动以来，至今年5月底，从120个国家和地区追回外逃人员9165人，其中党员和国家工作人员2408人，追回赃款217.39亿元，百名红通人员已有60名归案。

惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，标本兼治综合效应更加凸显。

针对一些腐败案件暴露出的煤炭资源领域问题，中央纪委国家监委向内蒙古自治区发出纪检监察建议，要求开展专项整治。去年以来，内蒙古开展倒查20年专项整治。截至目前，查处涉煤腐败案件736件1023人，其中厅局级69人、县处级243人。

乌金除垢，查处腐败分子，更推动净化和修复当地政治生态。内蒙古落实三不一体推进方针，扎实做好以案促改、以案促治，督促涉煤地区、部门、企业加强制度建设，推进煤炭资源审批制度改革;要求自治区干部填报涉煤申报事项，做到应报尽报，建立数据库;通过查办一个案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题。

系统施治、标本兼治，人民群众对党的信心信任信赖更强。去年年底，国家统计局调查显示，95.8%的群众对全面从严治党、遏制腐败充满信心，这比2012年提高了16.5个百分点。

坚持和完善党和国家监督体系，探索形成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效路径

党的十八大以来，我们党不断健全党内监督体系，创新党内监督方式，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级的相互监督作用，加强巡视监督利剑作用和派驻监督探头作用，实现党内监督全覆盖;推进国家监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖;坚持以党内监督带动其他监督，更好发挥监督作用;更加突出发挥监督治理效能，使监督体系更好融入国家治理体系。

从京、晋、浙三地开展试点到全面推开，从各级监察委员会相继成立到国家监察委员会正式揭牌，从修改宪法、制定监察法，到完善一系列相关法规制度，国家监察体制改革蹄疾步稳、持续深化，党对反腐败工作的集中统一领导全面加强，反腐败工作规范化法治化正规化水平不断提升，制度优势不断转化为治理效能。

新时代巡视利剑作用更加彰显。

十八届中央开展了12轮巡视，共巡视277个单位党组织，对16个省区市开展回头看，对4个单位进行机动式巡视，在党的历史上首次实现一届任期内中央巡视全覆盖。

十九届中央巡视再出发，深化政治巡视，高质量推进全覆盖，正在开展的十九届中央第八轮巡视过后，中央巡视全覆盖任务完成率超过90%。2020年12月，《关于加强巡视巡察上下联动的意见》印发，巡视巡察上下联动工作格局更加完善，综合监督效应更加凸显。

监督，必须抓好关键少数。一把手是党的事业发展的领头雁，位置重要，是监督的重点，也是难点。

今年6月，《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》公开发布。这是我们党针对一把手和领导班子监督制定的首个专门文件。

上级squo;一把手squo;必须抓好下级squo;一把手squo;、领导班子成员发现squo;一把手squo;存在重要问题的可直接向上级党组织报告……此次制定的《意见》，对破解一把手监督难题提出了一系列操作性和针对性都很强的实招。

纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，推动党内监督和人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督以及审计监督、统计监督相互协调，在党中央坚强领导下，党和国家监督体系更加健全完善，监督之网越织越密，监督合力越来越强。

一系列重大安排、重大成果，拓展了党长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的全新境界和有效路径，拓展了中国共产党跳出历史周期率的成功道路。

实践证明，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。我们党在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中开创自我革命新局面，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量，推动党和国家事业取得历史性成就，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。

永远在路上，一刻不停歇。

新的征程上，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，把党锻造得更加坚强有力，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心!

党委落实全面从严治党主体责任的心得体会篇8

一、把政治建设摆在首位，落实全面从严治党主体责任

党组注重加强纪检干部队伍建设，不断提高纪检干部政治素养、业务素质和履职能力。完成机关党委、机关纪委换届工作，选出新一届两委班子并认真开展廉政集体谈话。

二、严明党的纪律，加强党内监督，深入开展全面从严治党宣传教育

三、深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪

制定《市妇联落实中央八项规定精神、坚决防止四风问题反弹宣传教育方案》《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施细则》。严控三公经费，2020年1-10月份三公经费7.48万元，同比减少61.7%，会议数量28次，同比减少3.6%，以市妇联名义制发文件25件，同比减少35.9%。

四、严肃党内政治生活，持续净化政治生态

持续改进作风。制定大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风活动方案，积极营造干事创业氛围。开展调研服务月活动，党组书记与党组成员分别带队深入16个区调研，选派7名干部赴街道蹲点调研3个月。启动包括20个课题的女性民生调查，详细了解妇女群众需求。基层调研坚持轻车简从、不打招呼。及时将妇女需求转化为人大、政协的提案议案，通过主动申报实施市民心工程、实施服务妇女儿童实事等方式，为妇女群众解难事、办实事，满足群众需求。各支部党员全部去社区报到，与社区进行联学共建，组织党员到社区和帮扶村开展共建活动，加深机关党员对帮扶农村和社区工作的认识，了解基层工作情况，机关党员的作风得到锤炼。

树立正确选人用人导向，坚持从严管理干部。认真学习全国组织工作会议精神，严格执行新时期党的组织路线，贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实新时期好干部标准。在组织推选全国妇女十二大代表和筹备召开我市妇女十四大、组织干部职务职级晋升过程中，严格把好代表和人选的政治关，树立正确用人导向。落实公务员职务与职级并行制度试点工作，择优为37人次晋升职级，向全体干部公开职级晋升纪律要求和监督平台、监督电话。

严格干部日常管理考核，1人被评为基本称职。从严抓好干部因私出国(境)，落实出国(境)前承诺、征求廉政意见(处级)、领导审批、请销假、情况报告等规定。制定《内部绩效管理实施方案》，修订《机关考勤管理规定》，从严规范干部请销假和考勤制度，对19人次按照相关规定扣发年终奖、未休假补贴和绩效奖。对买官卖官、带病提拔、任职回避、瞒报个人有关事项、对企业违规兼职取酬等五类重点问题进行了重新甄别、全面自查和逐人排查。